Confira quais características fazem a diferença na procura por emprego
Diante de um mercado de trabalho extremamente competitivo, é difícil fazer a diferença para conseguir o tão sonhado emprego. Mas há alguns atributos que auxiliam o profissional nessa jornada.
Em uma palestra durante a feira virtual de empregos da Curriculum, o headhunter Robert Wong, destacou que a principal característica para alcançar o sucesso profissional é a autenticidade. “Para fazer a diferença, é simples: seja genuíno”.
Vocação
Além de ser autêntico, Wong destacou que o profissional precisa descobrir a sua vocação. “A pessoa tem de ouvir a sua voz interna, descobrir a sua vocação”.
Portanto, para o headhunter é importantíssimo investir em autoconhecimento. Somente desta forma o profissional terá a autoconfiança que acarretará o sucesso profissional. “As pessoas precisam ter noção do que gostam de fazer e também verificar se possuem qualificação para isso”.
Fugindo das perguntas difíceis
Durante um processo seletivo, a pergunta “você domina alemão?” pode ser respondida de duas formas. O profissional que não sabe pode responder: “Eu não sei falar alemão”. Já um outro candidato pode também não ter essa competência, e, no entanto, responder de forma diferente: “Se for importante para a instituição, estou disposto a aprender”.
Com esse exemplo, Wong mostrou que o profissional precisa aprender a transformar o seus pontos negativos em algo positivo.
Um exemplo disso é a falta de experiência dos jovens. “A experiência é uma situação em que a pessoa aprende algo. Se o jovem não tem experiência formal, ou seja, se ele nunca trabalhou, vale a pena ressaltar para o recrutador as suas experiências de vida, que podem ser aplicadas no ambiente corporativo”.
04 de junho de 2009 às 00:10
Por Luana Cristina de Lima Magalhães – InfoMoney / www.administradores.com.br
1 comment Junho 7, 2009
DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA
DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA
- Chegue para entrevista pelo menos 15 minutos adiantado.
- leve seu currículo impresso e atualizado. (se não sabe como fazer, não perca tempo, peça ajuda).
- Desligue o seu celular assim que chegar para a entrevista. Ligações poderão ser atendidas em caso de urgência, mas avise a consultora.
- Durante a entrevista fale de forma clara e objetiva e não fale alto. Espere a sua vez e responda às perguntas com sinceridade.
- Olhe sempre nos olhos da Consultora. Não fique inquieto na cadeira e procure não gesticular demais, isso pode demonstrar insegurança e ansiedade.
- Não fale mal da empresa em que trabalhou ou do ex-chefe. Toda experiência profissional é válida.
- Não use gírias e cuidado com os erros de português. A entrevista deve ser considerada uma conversa formal.
- A boa apresentação é muito importante, mas você não precisa comprar
roupas novas e nem ir ao cabeleireiro.
Algumas dicas:
> As mulheres deverão se apresentar de maneira discreta, com cabelo
arrumado, unhas feitas, maquiagem leve, pouco perfume e roupa social
(nada de transparência, saia ou vestido curto, roupa justa e
decotes).
>Os homens deverão se apresentar em traje social, barbeado ou com
barba aparada, unhas e cabelo arrumado.
- O seu endereço de e-mail é o seu cartão de visita, por isso crie sua conta de e-mail utilizando o seu nome.
Add comment Janeiro 11, 2009
Vagas de Emprego, oportunidade no Caxias Shopping
Enviado em 10/11/2008
Mesmo após a inauguração os moradores da Baixada Fluminense ainda terão oportunidade para vagas no Caxias Shopping, os interessados poderão enviar para o e-mail: oportunidades@caxiasshopping.com ou pelo Correios (Caxias Shopping — Rodovia Washington Luís 2.895, CEP: 25085-008, Duque de Caxias). Não esqueça de destacar no envelope ou assunto da mensagem: “loja” ou “condomínio”.
Localizado na Rodovia Washington Luís 2.895, o shopping terá 169 lojas, salas de cinema e áreas de lazer.
Segundo matéria do O Dia Online de 30/08/2008, existem varias lojas recebendo cadastro pela internet.
No setor de alimentação, a Giraffas vai contratar cerca de 25 funcionários. Para atendente, auxiliar de cozinha, chapeiro e caixa, é preciso ter boa fluência verbal, disponibilidade de horário e Nível Fundamental completo.
No caso das vagas gerenciais, interessados devem ter Ensino Médio, noções do pacote Office e vivência no segmento de fast-food, varejo ou entretenimento. É necessário ter mais de 18 anos. Currículos para vagasrj@giraffas.com.
A Renner também recebe currículos no site www.lojasrenner.com.br. Há vagas para portadores de necessidades especiais. Para auxiliar de expedição, fiscal de loja e costureira, é necessário o Nível Fundamental. Para os demais cargos, as exigências são Ensino Médio e idade mínima de 18 anos, sendo desejável experiência.
Na C&C, as chances são para vendedor (1), operador comercial setorizado (2) e portadores de necessidades especiais (3). É preciso ter Nível Médio e cursar ou ser usuário de informática. A empresa oferece vale-transporte, tíquete-refeição, assistências médica e odontológica e seguro de vida. Currículos para rhrj@cec.com.br.
74 comments Novembro 11, 2008
Prominp: Petrobras abre mais de 21 mil vagas em cursos de formação
Enviado por Valéria Maniero – 4.11.2008 | 16h09m
Qualificação de Graça
A Petrobras abriu uma nova edição do Prominp, o programa de qualificação que capacita profissionais na área de petróleo e gás. A partir do próximo dia 12, estão abertas as inscrições para a seleção que, desta vez, vai oferecer mais de 21 mil vagas em cursos gratuitos em todo o Brasil, sendo 3.296 para o estado do Rio.
Os candidatos aprovados que estiverem desempregados durante o curso receberão uma bolsa-auxílio no valor de R$ 300 mensais para nível básico, R$ 600 para níveis médio e técnico, e R$ 900 para nível superior.
Segundo a Petrobras, a participação nos cursos do Prominp não garante emprego após a conclusão do curso, mas terá mais chance quem estiver qualificado.
Fonte: Extra On-line/Vida Ganha
http://extra.globo.com/economia/vidaGanha
12 comments Novembro 6, 2008
Trabalhar na Bayer ? Programa de Trainee Bayer 2009
A Bayer convida jovens empreendedores, determinados, bom relacionamento interpessoal, pensamento analítico e habilidade para trabalhar em equipe.
Se você é universitário ou Para participar recém-formado com até 2 anos de formado, poderá participar do Programa de Trainee Bayer 2009.
O Programa de Trainee Bayer tem como objetivo desenvolver jovens talentos de todo o Brasil para enfrentarem desafios e assumirem posições futuras na empresa.
Para saber mais… é só acessar o site da Dreves ou clicar: http://www.dreves.com.br/bayer
2 comments Setembro 29, 2008
Programa de Estágio Embraer 2009
Está aberta até o dia 30 de setembro de 2008 as inscrições para o Programa de Estágio Embraer, com o objetivo de preparar talentos em formação e que gostem de desafios.
Se você é estudante do penúltimo e último ano dos seguintes cursos:
• Nível Superior – Exatas – Engenharia (Aeronáutica, Civil, da Computação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, de Produção) e Tecnologia da Informação;
• Nível Superior – Humanas – Administração, Direito, Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Marketing, Psicologia, Contabilidade, Economia, Secretariado Executivo, Relações Internacionais e Relações Públicas;
• Nível Técnico: Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Informática, Segurança do Trabalho e Administração.
Acesse o site para saber mais: http://www.embraer.com.br/portugues/content/recursos_humanos/estagio.asp
9 comments Setembro 17, 2008
Ford abre Inscrições para Universitários
Recém formados e profissionais de todo Brasil, que atendam os pré-requisitos estabelecidos, poderão inscrever-se no programa de Trainee da Ford até 28 de setembro. As inscrições serão feitas apenas pela internet, pelo endereço www.ford.com.br.
Podem participar candidatos com graduação entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008 nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharia (Mecânica, Produção Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica), Desenho Industrial, Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou Marketing. O trainee poderá atuar conforme a formação e interesse, nas áreas de: Desenvolvimento de Produto, Finanças, Vendas & Marketing, Serviço ao Cliente, Operações de Caminhões, Compras, Recursos Humanos, Manufatura e Relações Governamentais & Imprensa.
Faça sua inscrição pelo site: http://www.dreves.com.br/ford/
Fonte: www.dreves.com.br
1 comment Setembro 17, 2008
Programa de Estágio 2008 – 2009 GlaxoSmithKline
Trabalhe na GlaxoSmithKline!
As inscrições para processo seletivo estarão abertas durante todo o ano.
1 comment Setembro 16, 2008
Vagas: Shell selecionará candidatos para integrarem o time da empresa
De 18 de agosto a 18 de setembro, o Programa de Estágio Shell selecionará candidatos para integrarem o time da empresa. Serão oferecidas vagas para universitários do Rio de Janeiro de diversas áreas: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação, Psicologia, Direito, Informática e Engenharia (Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Química, Petróleo, Produção).
Programa de Estágio Shell
Se você tem formatura prevista entre julho e dezembro de 2010 e é aluno dos cursos relacionados abaixo, faça sua inscrição até dia 18 de setembro através do formulário online do Grupo Foco
Informações acesse o link http://www.shell.com/home/content/br-pt
Fonte: http://www.shell.com
Add comment Setembro 3, 2008
